Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt

von | Apr. 28, 2025

Mit Entwicklungsperspektive zur Nachwuchsführungskraft

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt

Du hast Lust, über den Tellerrand hinauszuschauen und dich im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Teamleitung in der Lohnbuchhaltung unterstützt – und dabei Schritt für Schritt in eine zukünftige Führungsrolle hineinwächst.

JETZT BEWERBEN

DEIN JOB BEI UNS –
SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…

  • Du bist verantwortlich für die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst für eine korrekte und termingerechte Auszahlung.
  • Du pflegst Personalstammdaten und kümmerst dich um die Verwaltung personalrelevanter Dokumente.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten rund um Personal- und Gehaltsdaten.
  • Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Bereich Lohn und Gehalt mit.
  • Du unterstützt unsere Teamleitung Lohnbuchhaltung und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und Aufgaben, die dir erste Führungserfahrungen ermöglichen.

DAS ERWARTET DICH…

  • Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung
  • Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
  • Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen
  • Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor
  • Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
  • Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
  • Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt

DEIN ERFOLGSREZEPT…

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B.  als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement – idealerweise mit Kenntnissen im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau, eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte*r.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Lohnsteuer und bei Sozialversicherungsbeiträgen sind für dich selbstverständlich. Eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise ist dir genauso wichtig wie Verlässlichkeit.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit gängiger Personalabrechnungssoftware – z.B.  DATEV oder vergleichbaren Systemen.
  • Erste Erfahrungen mit einem Zeiterfassungssystem wie ATOSS sind von Vorteil.
  • Du hast Interesse daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit Blick auf eine künftige Führungsaufgabe.
  • Du hast Spaß an Zahlen und keine Scheu vor Excel & Co.
  • Du bringst Teamgeist, Organisationstalent und Eigeninitiative mit.

Das kriegst du gebacken?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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